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初级职称《初级经济法》劳动合同法考前重点回顾


    一、劳动合同的概念

  (一)概念

  劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。

  (二)特征

  与一般的民事合同相比,劳动合同有自身的特征:

  1.劳动合同主体具有特定性。

  2.劳动合同的内容具有较强的法定性。

  3.劳动者在签订和履行劳动合同过程中的地位在发生变化。

  二、劳动合同法的适用范围

  1.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或终止劳动合同,适用劳动合同法。

  2.国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或终止劳动合同,适用劳动合同法。

  3.事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或终止劳动合同,法律行政法规或国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照劳动合同法有关规定执行。

 

更新时间2022-03-13 10:57:42【至顶部↑】
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